后勤处各科室负责人岗位职责

后勤处处长职责

一、    在院党委、分管院长的领导下，主持开展后勤管理处全面工作。认真贯彻落实国家关于后勤工作的方针政策、法律法规和校党委、行政决议，严格遵守并执行各项规章制度。

二、    根据学院的总体部署，制定后勤管理处年度工作计划，督促、检查各科室工作任务完成情况，负责做好后勤管理处年度绩效目标考核及职工年度考核工作，确保学校基本建设、固定资产维修改造、住房改革管理等各项工作顺利开展。

三、    负责后勤职工队伍建设，加强政治理论学习和业务学习，抓好全处党风廉政建设及安综治工作，明确岗位职责，强化服务意识，调动职工工作积极性。

四、    根据工作需要建立和完善后勤管理制度，使后勤管理工作规范化、制度化、科学化为教学、科研和师生提供优质服务。

五、    代表学院负责对社会服务实体行使甲方职能，并对其所承担的后勤服务工作进行管理、监督、检查、指导和考核；

六、    负责协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系；

七、    完成领导交办的其它工作。

 

后勤处副处长职责

一、协助处长工作，根据分工，认真抓好分管的工作。

二、参与拟定后勤保障和服务工作的年度计划，并辅助实施。指导分管科室认真执行学院和后勤处制订的各项规章制度，调动员工积极性，努力为教学、科研和师生服务。

三、指导调研所分管部门制定年度工作计划，做好年终工作总结。定期调查研究，了解各方面情况，调度分管科室工作，督促做好工作计划和工作总结，保证各项任务的顺利完成及工作的落实。

四、协助处长做好对后勤服务集团及其它社会服务实体所承担的后勤服务工作的监督和管理。

五、协助处长协调后勤管理处与政府有关部门及校内各部门的关系

六、协助处长组织职工参加文化、业务学习，加强干部职工思想政治教育、职工道德教育和廉政建设教育，调动科室职工的积极性，保证后勤工作的科学高效、有序开展。

 七、完成领导交办的其它工作。

 

 

 

综合办主任职责

 

一、  组织本科室职工政治、业务学习，树立为教学、科研和职工生活服务的思想，遵守学院各项规章制度，以身作则。

二、  负责本科室工作的计划、组织实施和总结，明确岗位职责及分工。

三、  负责处理各类文件、信函、通知等，上传下达，做好收发登记、档案管理和保密工作。

四、  协助处领导起草后勤处内部文件、信函、纪要、决议、工作计划与总结等，制订内部规章制度；检查各部门工作任务、计划的执行和落实情况，并将有关情况提供给处领导。

五、  协助处领导协调各部门的关系；利用多渠道、多形式收集有关对后勤服务的意见、建议和信息，及时了解和发现后勤服务中的新情况、新问题并整理与反馈。

六、  管理好文书档案和有关资料，做好文书档案及公文的传阅、保管，归档和保密工作，并做好有关事宜的催办工作。

七、  负责安排后勤处各种会议，并做好会议记录，整理会议纪要。

八、  负责后勤处印章保管及使用工作。

九、  负责后勤处对外联络和相关的接待工作。

十、  接待来访、来信并做好有关问题的处理、反馈，负责协调解决处理教职工、学生对后勤服务的投诉。

十一、    负责全院办公保洁用品的汇总、购买及发放登记造册。

十二、    负责组织、安排、汇总各部门节假日的值班工作。

十三、    完成领导交办的其它工作。

 

 

 

膳食科科长职责

 

一、  组织本科室职工政治、业务学习，树立为教学、科研和职工生活服务的思想，遵守学院各项规章制度，以身作则。

二、  负责本科室工作的计划、组织实施和总结，明确岗位职责及分工。

三、  负责学院餐饮管理的全面工作。执行国家的法律、法规和学院的各项规章制度，完成后勤处下达的目标任务。

四、  负责膳食科维修改造工作计划和预算。

五、  每天一次餐饮安全工作巡查，对食堂的留样及入库货物、进行检查核对，核对内容包括货品、规格、质量、重量、价格、票证、台账登记等内容，检查情况有记录。发现的问题及时指出，及时整改。

六、  负责膳食科及各类人员的岗位职责，规章制度工作流程、实施细则，记录表格等的制定与实施，做好年终工作总结。

七、  负责学院内餐饮从业人员的政治业务学习、思想教育、安全教育、职业道德规范教育和业务指导等工作，必须有详细的学习记录，每学期不得少于8次。

八、  定期召开伙食监督工作会，每学期不得少于两次，听取就餐师生的意见和建议，及时整改存在的问题。会议有相关记录。

九、  负责各类临时性定餐的安排、服务工作。

十、  做好员工工资的结算工作。

九、做好公有资产的管理工作，包括入固定资产、日常维修、报废等工作。

十、完成领导交办的其它工作。

 

医务室主任职责

 

一、组织本科室职工政治、业务学习，树立为教学、科研和职工生活服务的思想，遵守学院各项规章制度，以身作则。

二、负责本科室工作的计划、组织实施和总结，明确岗位职责及分工。

三、负责为全院干部、学生、职工及家属提供医疗服务，做好各种疾病的防御宣传工作。

四、刻苦钻研医疗技术，互相学习，精益求精，做到及时对症下药，不延误病情。

五、负责各类药品器械的购买管理和使用，坚决制止假劣过期药品及器械的购入，保证病人用药和治疗安全。

六、严格撕亍各种医疗技术操作规程，杜绝医疗差错事故发生。

七、负责利用各种形式，组织宣传党的计划生育政策，并监督检查执行情况，保证计划生育任务的完成。

八、配合学院各处室做好各种公务活动的医疗保健工作。

九、完成院领导交办的其它工作。

 

 

 

绿化环卫科科长职责

 

一、组织本科室职工政治、业务学习，树立为教学、科研和职工生活服务的思想，遵守学院各项规章制度，以身作则。

二、负责本科室工作的计划、组织实施和总结，明确岗位职责及分工。

三、负责校园道路、教学区、办公区、宿舍、公共场所等的清扫保洁、生活垃圾清运和杂草清除、公共卫生设施的配置和管理工作。

四、配合各部门、学院做好各大型会议、活动的卫生保洁工作，负责安排校园内花卉的摆设以及学校大型会议和节假日的美化布置。

五、负责全院现有绿化面积的管理工作及新购树木、花草的栽培工作。

六、加强校内树木花草的培养和护理，负责做好浇水、施肥、剪枝、平整、防冻及病虫害防治等日常管理工作，以保证校园绿化效果。

七、保管使用好工具、农药、化肥等，避免意外事件发生。　　

八、校园道路保持全天清洁，及时清理公共场所的废弃杂物，院内垃圾每天清运一次，雨雪天及时清扫积水和积雪清理工作，清理整顿乱堆放物品、乱张贴的宣传品。

九、保证开水房和澡堂准时开门，环境整洁。

十、按时上交各项上级管理部门费用和合同费用。

十一、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

 

房产科科长职责

 

一、组织本科室职工政治、业务学习，树立为教学、科研和职工生活服务的思想，遵守学院各项规章制度，以身作则。

 二、负责本科室工作的计划、组织实施和总结，明确岗位职责及分工。

三、建立和完善学院房产使用与管理制度。

四、做好全院房地产信息更新工作，为院办提供相关数据的上报。

五、负责周转用房和单身教工宿舍安排、调配等工作。

六、做好教职工住房货币化补贴的宣传咨询，负责办理相关手续。

七、负责制定审核施工协议、合同、工程预算、决算；负责工程检查、验收、严格执行各项技术规范，保证工程质量。

八、负责协调施工单位与学院各部门之间的关系，解决施工中遇到的问题。

九、及时认真接待和解决有关部门反应的修缮情况和要求，如一时不能解决也要说明理由，待后妥善解决。牢固树立服务保障的理念。

十、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

动力科科长职责

 

一、 组织本科室职工政治、业务学习，树立为教学、科研和职工生活服务的思想，遵守学院各项规章制度，以身作则。

二、负责本科室工作的计划、组织实施和总结，明确岗位职责及分工。

三、负责保障全院水、电、暖、电话设备的安全运行和设施维修保养。

四、负责全院动力设备的24小时值守工作。

五、组织协调全院水、电等系统故障的维修工作。

六、负责动力设备所需维修材料的议价、采购和保管工作。

七、负责同省、市、区行政监督部门的协调沟通工作。

八、负责水、电、暖等动力设备的年检工作。

九、负责全院及门面房的水费、电费、暖气费的按期缴纳工作。

十、完成领导交办的其他工作。

 

 

 

汽车队队长职责

 

—、组织本科室职工政治、业务学习，树立为教学、科研和职工生活服务的思想，遵守学院各项规章制度，以身作则。

二、负责本科室工作的计划、组织实施和总结，明确岗位职责及分工。

三、负责全队的车辆调度、驾驶员配备，根据用车单位的申请计划，下达出车命令。

四、负责车队安全教育检查，防止事故发生，把住安全关，贯彻检查“三检四勤”制度的落实，坚持做到不派带病车和非司机开车。

五、负责车队维修、保养，严格控制资金使用，节约开支。

六、负责办理车辆的各种手续。

七、负责与有关业务单位的沟通联系。