山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）2024年信息公开工作年报

根据山西省教育厅《关于做好2024年山西省高校信息公开年度报告工作的通知》（晋教办函〔2024〕19号）要求，学院积极组织相关部门对2023-2024学年信息公开工作情况进行梳理总结，编制形成山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）2024年度信息公开工作报告，报告中所列数据的统计期限自2023年9月1日至2024年8月31日。

报告内容包括工作概述、重点信息公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开工作评议情况、因信息公开工作引起举报情况、主要经验、存在问题和改进措施等，具体内容如下。

一、工作概述

一年来，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实省委省政府决策部署，坚持立德树人、服务需求、改革创新、开放融合，学院高质量内涵式发展迈出了坚实步伐。按照《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》《教育部办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，在省委教育工委、省教育厅的指导下，积极拓宽信息公开发布渠道，加大公开力度，强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设，有效提升信息公开的实效性，更好地服务师生、服务学院发展。

（一）完善机制，协同推进

积极发挥学院信息公开领导小组统一领导作用，形成了党政办组织协调、宣传部审核把关、实验实训中心日常维护、各部门、各单位协同推进的信息公开工作体系，遵循公正、公平、便民的原则，不断完善信息公开工作流程，切实推进信息公开工作的责任落实、举措落地，有力保障广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提升师生员工对学院工作的认同感和满意度。

（二）拓宽渠道，提升质效

学院认真落实《高等学校信息公开事项清单》要求，不断加强党务、政务公开力度，丰富信息内容，尤其涉及学院重大改革、关系师生切身利益和重点领域重大事项等内容的公开，规范公开程序、拓展畅通公开渠道，充分利用教职工代表大会、学院门户网站、企业微信平台、QQ工作群、微信交流群、校园广播、校园电子屏幕、宣传橱窗、公告栏、学院刊物、学院公告栏等多种途径，有效加强信息公开的力度、深度和广度。

（三）严格把关，规范程序

严格落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》，严格落实“谁主管、谁负责”要求，明确各部门、各单位主要负责人为信息公开工作的第一责任人，对与本部门本单位相关信息的真实性、时效性和保密性负责，严格执行信息公开保密审查程序，做到在保障师生知情权的同时，确保涉密信息不上网、上网信息不涉密，严防失密泄密事件的发生，确保信息公开工作全面及时、规范有序进行。

二、重点信息公开情况

（一）基本信息

通过学院门户网站及时更新发布学院概况，包括学院简介、办学规模、领导班子简介及分工、学院机构设置、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等信息。通过院党委会、院长办公会研究学院发展及建设规划、重大改革方案、重大项目情况。通过学院官网、企业微信、学院QQ工作群、会议纪要、校内文件形式发布公开学院章程和学院制度汇编，通过三届二次教代会审议学院上年度工作报告，党委会研究通过并印发2024年学院工作要点及任务分解，与各部门签订2024年工作目标责任书等内容。

（二）招生考试信息

2023-2024学年，继续全面实施高校招生“阳光工程”，以公平、公正、公开的原则开展年度招生工作。通过教育部“阳光高考”平台、“山西经贸职业学院招就办”微信公众平台与“山西经贸职业学院招生网”网站(“两平台、一网站”)，落实教育部“十公开”要求，已逐步形成体系健全、功能互补的信息公开机制。通过互联网站、微信、直播等多种线上渠道与各系走访高中、中职学校、招生宣传咨询会等线下渠道相结合，通过图片、文字、视频等丰富活泼的形式，向广大考生及家长宣传招生信息。在教育部“阳光高考”平台及时公布2024年招生章程，主要包括学校性质、学校代码、办学地址、录取原则等关键内容；在山西省2024年全国普通高校招生填报志愿指南列出本年准确的计划性质、招生批次、科类、专业计划、计划总数及学费等具体信息；在山西经贸职业学院招生网站和招就办微信公众平台上及时公布2024年各类型招生录取简报、入校须知、录取结果查询、录取通知书查询以及单独招生章程、考试实施办法等相关工作信息；在山西经贸职业学院招生网站和招就办微信公众平台上，公布和开通招生专线电话，为考生答疑，回复咨询问题;公布纪检监督电话，接受考生、家长、社会各界的监督，有效杜绝违法违规违纪现象的发生，规范招生工作；通过网络直播和招生宣传咨询会的召开更生动详细地解答了考生及家长关切的招生录取问题；学院2024年招生总计划3172人，实际录取3172人，计划完成率100%。

（三）财务、资产及收费信息

坚持公开透明、规范高效的工作原则，通过三届二次教代会、院长办公会、党委会和会议纪要的方式公示公开学校财务状况、资产报废情况及财务相关管理制度、年度财政预算等信息。按照山西省财政厅要求，在学院门户网站及财政厅官网将年度财政部门预算批复（包含收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表）、部门决算批复（包含收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表）进行双公开；在学院门户网站将教育收费项目、依据及标准等信息进行了公开。2023-2024学年招标采购工作，相关信息均通过山西省招标投标协会山西招标采购服务平台、中国政府采购网山西分网、山西省政府采购网、山西省政府购买服务信息平台公示。规范固定资产管理流程，制定《山西经济管理干部学院固定资产报废处置管理细则（试行）》并以内部文件形式公开，2024年通过山西省产权交易中心进行学院电脑、打印机等资产报废处置。

（四）人事师资信息

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，并通过学院公告栏发布干部考察公告、干部任前公示等5条，印发处科级干部任免文件18份。组织处级以上干部共63人集中填报《领导干部个人有关事项报告》，其中处级57人，院级领导6人；院级领导干部全部按规定报告个人兼职情况，处级以上干部出国（境）均严格履行审批手续。严格遵守发展党员公示制度，对新确定和新接收入党积极分子、发展对象人选、新发展的党员和拟转正的预备党员的基本情况、培养考察情况、履行党员义务等情况在学院信息公开栏或网站上进行公示。重视人事招聘、职称评审、岗位聘用等与教职工密切相关事项的信息公开，在学院门户网站、校内公示栏、企业微信、学院QQ群发布2024年度公开招聘拟聘用事业单位工作人员公告、2024年公开招聘工作人员体检和考察公告、2024年公开招聘博士硕士生公告；制定并发布了《教师职称评审工作实施方案》《教辅、其他专业技术岗位竞聘实施办法》，及时修订岗位设置管理，印发《学院机构设置方案》，并通过校内文件、学院网站发布相关信息，在学院公示栏、公示教辅及其他系列空缺岗位竞聘结果、教师系列职称评审结果、2023年度教职工考核结果、教职工社会保险缴费基数，确保全过程公开透明，接收全院教职工监督。

（五）教学质量信息

2023-2024学年，学院在校生总数、专任教师数量及结构在学院门户网站首页“学院简介”公开，专业设置及调整情况通过院长办公会、会议纪要等方式公开。截止到2024年8月31日，在校生6463人（其中含保留学籍223人，休学63人），另2024年1月毕结业扩招学生、2024年7月毕结业全日制学生共计3504人；学院开设课程总门数491门，实践教学学分占总学分比例64.5%，选修课学分占总学分比例9.7%；教学计划安排、教学评估情况通过教学工作例会公开；教学成果评选情况及时通过学院网站、企业微信发布；学习成绩和学籍处理情况通过学籍专网公开；学生转学转专业情况通过院长办公会、会议纪要公开。按要求及时发布了2023年度高等职业教育质量年报，并在学院门户网站公开。

在促进就业方面，通过学院就业网站及时更新招聘信息，并通过24365国家大学生就业服务平台将就业信息推送给学生，为解决就业难的问题提供有力帮助。毕业生就业工作指导与服务方面，利用学院就业信息网、“山西经贸职业学院就业指导中心”微信公众号、24365国家大学生就业服务平台、QQ群、微信群、就业指导课程、讲座、招聘会及时公开相关就业创业政策信息和招聘需求信息，确保毕业生在第一时间掌握信息。同时，开通就业服务热线0351-6338595，为学生解答就业方面的问题。为保证毕业生充分就业，学院大型双选会召开之前，双选会召开的时间、地点、要求通过学院就业网、百强就业信息网、系就业联络员QQ群公布，保证用人单位和每一位毕业生知道双选会召开信息。同时每年编制《山西经贸职业学院毕业生就业质量年度报告》并及时通过学院网站向社会予以发布。

通过学院门户网站、企业微信、QQ工作群等渠道及时公开各类科研项目申报、评审结果、立项资助等情况。公开发布并组织申报了2022年度山西省艺术科学规划课题、山西省社科联“研究阐释党的二十大精神”专项课题、教育部哲学社会科学研究专项（党的二十大精神研究）课题、2022 年度山西省高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、2022年度山西省社会科学研究优秀成果“百部（篇）工程”、2023年度山西省政府重大决策咨询课题、2023年度山西省文化、旅游、创意产业发展调查研究专项课题、山西省教育科学“十四五”规划2023年度课题、2023年度国家社会科学基金项目、2023年度山西省社科联课题、“四个文化”优秀研究成果、2023年度山西省艺术科学规划课题。

（六）学生管理服务信息

在校内范围以内部文件形式公开并印发《学生学籍管理实施规定》，同时向各系学生发放《学生手册》，包含《学生校内申诉实施细则》在内的保障学生权益和应遵守各类政策和制度；学生评优、评先、奖惩、奖学金评定和发放方面，通过校区公示栏、学生工作群公开发布评选2022-2023学年三好学生、优秀学生干部及先进班集体的通知、表彰2024届院级优秀毕业生的决定、2023年国家奖学金、励志奖学金、学院奖学金评选通知，通过各系向学生公布纪律处分决定等；学生资助工作方面，通过校区公示栏公开2023-2024学年家庭经济困难认定、2023-2024学年春季、秋季国家助学金、临时困难补助，公开招聘勤工助学岗位；辅导员队伍建设、管理方面，在全院范围内公示2023年优秀辅导员评选情况、辅导员素质能力大赛比赛结果，在全院范围内公开选拔兼职辅导员；心理健康教育方面，面向2023级学生开展新生心理健康测评，公布心理咨询热线；国防教育方面，在全院公示学生应征入伍情况；“一站式”社区建设方面，成立山西经贸职业学院一站式学生社区综合管理建设工作领导小组，并以内部文件形式印发《山西经济管理干部学院(山西经贸职业学院)“一站式”学生社区综合管理模式建设工作方案》《山西经济管理干部学院(山西经贸职业学院)“一站式”学生社区网格化管理实施方案》，并通过公众号公布“一站式”学生社区活动情况，在全国高校思想政治工作网发布社区活动报道44篇；学生管理部门与学院学生管理联系或投诉渠道方面，学生可通过学院门户网站院长信箱、与辅导员、组织员沟通对学院提出诉求。

（七）学风建设信息

学院成立了学术委员会，并依据《山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）学术委员会章程（修订）》办法，重新调整了人员范围并制定发布《关于调整山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）学术委员会组成人员的通知》；为加强学院科研活动的学术规范，以内部文件形式制定并发布了《山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）横向课题管理办法（试行）》《山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）专利管理办法（试行）》等文件；进一步健全学术不端行为查处机制，制定并发布了《山西经济管理干部学院（山西经贸职业学院）关于加强科研诚信和学术道德建设的实施办法（试行）》，将教育、预防、监督、惩治内容全部纳入其中。

（八）学位、学科信息

对照公开事项清单，我院不涉及相关内容。

（九）对外交流与合作信息公开

2023年签署校地合作协议2个，校企合作协议2个，申报中德先进职业教育合作项目1个，加入全国行业产教融合共同体12个，并通过学院企业微信平台进行了发布。

（十）其他信息公开情况

2024年3月29日至6月30日，省委第七巡视组对我院党委开展了常规巡视，并于2024年8月27日向院党委反馈了巡视情况。学院坚决贯彻落实省委关于巡视工作的要求，第一时间成立巡视整改工作领导小组，制定出台了“三清单”和学院巡视整改工作方案，召开了巡视整改党委专题会议、专题民主生活会和学院巡视整改动员部署会议，扎实做好巡视整改工作。“三清单”和学院巡视整改工作方案均上报省纪委监委第八监督检查室和省委巡视办，获批后以学院内部文件方式印发。

在自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置方面，学院修订并公布了《地震应急预案》《暑期防汛工作应急预案》《突发公共安全事件应急预案》《消防事故处置应急预案》，并以文件形式印发。同时加强日常信息和预警信息报送及发布，在接到上级部门、当地应急管理部门预警信息后，第一时间向学院领导汇报，并通过后勤工作群、短信平台向全体后勤人员发布预警，并通知相关部门做好应急准备。

三、依申请公开和不予公开情况

学院《院务公开实施细则（暂行）》中明确规定了依申请公开信息的受理机构和程序，本学年未收到申请公开信息的申请，没有信息不予公开的情况。

四、对信息公开的评议情况

2023—2024学年，学院门户网站、企业微信平台浏览量持续攀升，直接反映出学院师生员工和社会公众对学院信息公开关注程度较高，普遍认为学院信息公开及时、准确、全面，渠道多样，方便获取，并对信息公开内容、质量表示满意。

五、因信息公开工作遭到举报的情况

本学年，未产生因信息公开工作引起举报的情况。

六、主要经验、存在问题和改进措施

（一）主要经验

学院高度重视并有序推进信息公开工作，为助推学院各项事业发展发挥了积极作用，一年来，学院积极拓展网站平台建设、加强信息员队伍建设、丰富公开内容，跟进发布师生员工密切关注的和学院发展建设的重大进展、重要成果等内容，极大地提升了学院事务通知公告的覆盖面和知晓率。

（二）存在问题

1.信息公开的主动性还不强，发布内容、数量还不够丰富，更新频率还显滞后，与上级要求、师生员工及社会公众的期望还有差距。

2.对学院信息公开的重要性认识不足，信息公开工作的宣传力度还不够，在创新方式方法，提升信息公开质效方面办法不多、能力不足。

3.信息公开平台的互动性不足，师生员工对公开的信息利用率不高，参与度不够。

（三）改进措施

1.进一步提高思想认识，加强对各部门、各单位信息公开工作的指导、督促和检查，对重点信息公开情况进行监督，持续推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，及时回应师生员工的关注、关切。

2.进一步加强对信息公开工作的推进力度，强化责任意识，严格对照教育部、教育厅相关政策文件要求，实时发布、及时更新、主动公开、丰富内容，定期就信息公开工作进行梳理、总结，促进学院信息公开工作的规范化、制度化、常态化运行。

3.进一步完善对信息公开内容审查、维护、考核、评估等工作制度，加快校园信息化建设，拓展新媒体宣传途径，提升信息公开工作人员专业能力素质，创新方式方法，提升工作质效，同时加强宣传，提高师生员工对信息公开的知晓率和参与度，不断提升学院信息公开整体工作水平。

2024年11月8日